LAVORO AUTONOMO - FREELANCE

Commissione Lavoro Autonomo Assostampa Sicilia Presidente Massimo Bellomo Coordinatore Dario Fidora Ufficio di Coordinamento Dario Fidora, Gaia Montagna, Mariangela Vacanti Componenti della Commissione regionale lavoro autonomo e responsabili consulte provinciali freelance Assostampa Sicilia Valerio Cimino  (Caltanissetta)   Gaia Montagna (Catania)   Mariangela Vacanti  (Enna) Dario Bonfiglio  (Messina) Dario Fidora (Palermo) Fabio Tomasi (Ragusa) Gaetano Scariolo (Siracusa)   Rino Giacalone (Trapani)

Componenti organismi nazionali
Dario Fidora, Commissione lavoro autonomo FNSI
Gaia Montagna, Mariangela Vacanti, Assemblea nazionale lavoratori autonomi

Regolamento della Commissione Lavoro Autonomo FNSI [link]

Sportello Freelance

Lo Sportello freelance è aperto presso la sede Assostampa di via Francesco Crispi 286 a Palermo, ogni mercoledì. L'orario di ricevimento è, a settimane alterne, la mattina dalle 9 alle 11 oppure il pomeriggio dalle 15 alle 17. E' possibile anche prenotare un appuntamento attraverso l'indirizzo email

freelance@assostampasicilia.it.

EQUO COMPENSO GIORNALISTICO, E' LEGGE
LA CAMERA APPROVA IL PROVVEDIMENTO IN FAVORE DEI GIORNALISTI FREELANCE E PRECARI
Montecitorio, 4 dicembre 2012 ore 14:47 - La VII Commissione permanente della Camera dei Deputati (Cultura, scienza e istruzione) convocata oggi in sede legislativa ha approvato il provvedimento in via definitiva all'unanimità dei 29 presenti, con il parere favorevole del Governo, ratificando il testo licenziato dal Senato. La mancata applicazione dell'equo compenso comporta per la testata la decadenza dal contributo pubblico in favore dell'editoria, nonché da eventuali altri benefici pubblici, fino alla successiva iscrizione. Iniltre, il patto contenente condizioni contrattuali in violazione del compenso equo stabilito dalla Commissione è nullo. (segue)

LA FNSI SCRIVE AI COMITATI DI REDAZIONE PERCHE' TUTELINO IL LAVORO AUTONOMO
Franco Siddi, segretario generale della Fnsi, si rivolge nuovamente a tutti i Comitati di redazione segnalando la sempre più grave situazione che investe il lavoro autonomo giornalistico e indicando i provvedimenti da adottare con urgenza. Indispensabile una maggiore solidarietà all'interno della categoria.(segue)

Tariffe legge equo compenso per il lavoro giornalistico - Un decalogo sui metodi di applicazione
La legge Moffa 233/2012 sull'equo compenso dei giornalisti prevede l'introduzione di una Commissione definisca i requisiti minimi di equità retributiva degli iscritti all'Ordine dei giornalisti titolari di rapporto non subordinato.
La Commissione ha anche il compito di redigere un elenco dei datori di lavoro giornalistico che garantiscono il rispetto dei compensi minimi stabiliti, che sarà requisito necessario per l'accesso a qualsiasi contributo pubblico in favore dell'editoria. (segue)

DOCUMENTO DELLA COMMISSIONE PER IL LAVORO AUTONOMO
PER IL XXVI CONGRESSO DELLA FNSI
FREELANCE E PRECARIETA’: PER I DIRITTI DEL LAVORO,
PER LA LIBERTÀ E LA QUALITÀ DELL’INFORMAZIONE
La Commissione per il Lavoro autonomo della FNSI crede che la libertà e la qualità dell’informazione, e con esse le problematiche dei giornalisti freelance, e il rispetto dei loro diritti troppo spesso ignorati nel mercato del lavoro, debbano essere le priorità e urgenze nell’azione del Sindacato.
Oramai infatti oltre la metà dei giornalisti italiani attivi, 24 mila a fronte di 20 mila contrattualizzati, non ha un contratto a tempo indeterminato e guadagna in media nemmeno 10 mila euro lordi l'anno, la maggioranza dei quali meno di 5 mila. Sono colleghe e colleghi che lavorano per giornali, radio, tv, agenzie, uffici stampa e siti web, garantendo ai cittadini il fondamentale diritto all’informazione. Ma troppo spesso hanno pochi o nessun diritto, sono sottopagati e costretti a una vita di costante precarietà, lavorativa e personale.
Oggi bisogna tornare a portare in primo piano i problemi della libertà e della qualità dell'informazione. Il che significa ridare valore e dignità al lavoro giornalistico, a partire da quello dei freelance e dei precari. Puntando sul merito, sull’autonomia di coscienza e di giudizio, sulle competenze e sulle capacità, che hanno un costo e devono contare su diritti certi e prospettive chiare. Sia che si lavori dentro o fuori dalle redazioni. (segue)